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Personal webnode of Haiko Hebig

I
Bundespräsident Köhler hat das Gesetz zur Privatisierung der Flugsicherheit nicht unterzeichnet und damit die wohl wichtigste Entscheidung seiner bisherigen Amtszeit getroffen. Prantl schreibt in der SZ Köhler wendet sich gegen den Ausverkauf der Staatlichkeit und führt aus:

Es geht nicht nur um die Flugsicherung; die ist nur der Anlass; es geht um viel mehr, nämlich um den Kern der Staatlichkeit des Staates: Wie viel von seiner Hoheit darf er, der Staat, auf Private übertragen? [...] Darf es sein, dass sich der Staat auf diese Weise freizeichnet von seiner Verantwortung? Kann er sich, aus Kostengründen, herausschleichen aus den Aufgaben, die für den Bürger essentiell und existentiell sind? Und wenn es geht, welche Regeln gelten dabei – und wo ist die Grenze? [...] Wofür steht der Staat noch, wenn er die Aufgaben weggibt, die seine Substanz ausmachen? Anders formuliert: Darf der Striptease der Staatlichkeit bis zur Selbstverstümmelung gehen, so weit, dass der Staat nicht nur Kleider ablegt, sondern sich ein Bein amputiert?

Zeit für die Politik also, sich mit diesen Grundfragen zu beschäftigen. Den Reporterkollegen von der FTP passt das natürlich gar nicht in den Kram: sie sehen die Sache als Kein Drama - aber mehr als eine Panne, kommen zu ihrem Punkt ("dem Bund entgehen in diesem Jahr 1 Mrd. Euro an Privatisierungserlösen") und halten sich mit Grundsätzlichkeiten nicht lange auf ("Die Privatisierung wird aller Voraussicht nach ein Jahr später stattfinden als geplant.") Dafür bringt man ein Portrait von Friedrich Schoch: Köhlers Ideengeber und einen lesenswerten Leserkommentar (von Arnulf Nortmann, ganz unten auf der Seite).

 
II
Die Telekom will rund 45.000 Mitarbeiter der Festnetzsparte T-Com in neue Einheiten für den Kundenservice zusammenfassen und niedriger als bisher bezahlen, berichtet ebenfalls die FTD:

Telekom-Personalvorstand Heinz Klinkhammer forderte für den Erhalt der Arbeitsplätze allerdings Zugeständnisse beim Gehalt. Der rasante technische Wandel, die sich ausweitende Regulierung [sic!] und die überproportional hohen Personalkosten machten es "künftig im Inland unmöglich, die gleiche Zahl von Mitarbeitern bei unveränderten Konditionen wirtschaftlich zu beschäftigen", sagte Klinkhammer. [...] "Über 2008 hinaus ist kein weiteres Personalabbauprogramm geplant." Allerdings seien für den Erhalt der Arbeitsplätze im Service-Bereich "substanzielle Beiträge der Arbeitnehmerseite" erforderlich

Das Charmante an der Unternehmensführung der Mangentafirma ist ja, daß sie stets und ständig so tut, als stünde der Kollaps unmittelbar bevor und wäre nur abzuwenden, wenn sich die Mitarbeiter auf den mittleren, unteren und untersten Ebenen auf der Stelle zwei Finger abhacken. Schafft eine ganz prima Atmosphäre.

Im Service- und Call-Center-Bereich etwa lägen die marktüblichen Vergütungen zwischen 30 und 50 Prozent unter den Telekom-Gehältern, rechnete der Personalvorstand vor. "Wir können die betroffenen Arbeitsplätze nur dann langfristig sichern, wenn es uns gelingt, die Arbeits- und Entgeltsysteme konsequent am Marktniveau auszurichten."

Da trifft es sich doch, daß das T in relativ großem Maßstab externe Callcenter unter Vertag hat: die sind schon per se billiger, da sich die Mitarbeiter dort weitgehend privilegienfrei von einem befristeten Vertrag mit kurzer Laufzeit zum nächsten hangeln, und dort hat man tw. schon vor einer Weile kräftige Lohnkürzungen bzw. Verlängerungen der Arbeitszeit erzwungen, so daß die jetzt einen prima Benchmark darstellen - traue keinen Vergleichszahlen, die du nicht selbst induziert hast.